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長 照 合作社 成立

「長 照 合作社 成立」文章包含有:「長期照顧服務機構設立許可及管理辦法」、「臺灣長期照顧產業發展方向初探-以合作社模式為例」、「照顧服務員皆股東「不只有工作,還能當老闆」的新興長照模式」、「【投書分享】被犧牲的照顧服務員?照顧勞動合作社的權益探討」、「關於我們–伯拉罕共生照顧勞動合作社」、「於長期照顧服務法第32條之2應具之勞動權益範疇」、「長期照顧服務法」、「合作社最新函釋」、「轉知:有關未具僱傭關係之照顧服務勞動合作社附設長照...

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長照公司設立居家式長照機構設立標準表住宿式長照機構設立計畫書範本居家長照機構設立流程居家服務機構設立長照機構設立許可及管理辦法
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長期照顧服務機構設立許可及管理辦法
長期照顧服務機構設立許可及管理辦法

https://law.moj.gov.tw

(一)法人登記或立案證書影本。 (二)章程影本;章程應載明辦理長期照顧服務。 (三)決議申請附設居家式長照機構設立許可之會(社)員(代表)大會或董事會會議紀錄。 三、申請人為醫療法人或其他依法令規定應先取得法人主管機關許可者:應檢附該主管機關同意其申請附設居家式長照機構之核准函影本。

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臺灣長期照顧產業發展方向初探- 以合作社模式為例
臺灣長期照顧產業發展方向初探- 以合作社模式為例

https://www.sfaa.gov.tw

透過具社會經濟分配正義理念的合作社模式讓每個照顧服務員都是「老闆」,是民間等不到政府政策已經先發展出來的策略,例如弘道的「照老闆」或屏東縣等以成立照顧合作社的 ...

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照顧服務員皆股東「不只有工作,還能當老闆」的新興長照模式
照顧服務員皆股東「不只有工作,還能當老闆」的新興長照模式

https://www.cw.com.tw

例如,倪榮春五年前在萬丹鄉成立的「第一照顧服務勞動合作社」。 其最大特色,是運用合作社繳股金、分股息的方式,吸引在地照顧服務員。「每個照顧服務員 ...

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【投書分享】被犧牲的照顧服務員?照顧勞動合作社的權益探討
【投書分享】被犧牲的照顧服務員?照顧勞動合作社的權益探討

https://www.ankecare.com

合作社依法源精神為合作事業,成員皆為自營勞務者的概念,因此原本在長照2.0的給支付中作為雇主保障勞工權益的費用,變成了吸引居服員加入的高薪。 「人人 ...

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關於我們– 伯拉罕共生照顧勞動合作社
關於我們– 伯拉罕共生照顧勞動合作社

https://plahan.com.tw

108年12月4日,全國性伯拉罕共生照顧勞動合作社正式成立,12月31日完成居家式長照機構設立,並於109年1月21日完成台中市衛生局特約,同年5月11日通過A單位評選。 透過鼓勵 ...

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於長期照顧服務法第32條之2應具之勞動權益範疇
於長期照顧服務法第32條之2應具之勞動權益範疇

https://coop.moi.gov.tw

一、依長期照顧服務法第32條之2第2項,長照特約單位應確保其長照人員之勞動條件符合勞動有關法規,故凡長照特約單位,無論其屬是否具僱傭關係,均應確保其長照人員之勞動 ...

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長期照顧服務法
長期照顧服務法

https://law.moj.gov.tw

前條第三款及設有機構住宿式服務之第四款、第五款長照機構,應以長照機構法人設立之。 ... 合作社、事務所等,仍得依原適用法令繼續提供長照服務。但其實際執行長照 ...

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合作社最新函釋
合作社最新函釋

https://socbu.kcg.gov.tw

合作社最新函釋 ; 內政部有關合作社理監事得否擔任附設長照機構之工作人員釋示, 下載檔案 PDF ; 合作社成立籌備會於金融機構以籌備會名義開戶之疑義1案, 下載檔案 PDF ; 有關 ...

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轉知:有關未具僱傭關係之照顧服務勞動合作社附設長照特約 ...
轉知:有關未具僱傭關係之照顧服務勞動合作社附設長照特約 ...

https://www.health.taichung.go

二、照顧服務勞動合作社與社員之僱傭關係認定,應依勞動部「勞動契約認定指導原則」及「勞動契約從屬性判斷檢核表」檢核,以從屬性原則及勞務提供個案事實 ...